Wandel braucht Werte
Bertschat & Hundertmark begleitet seit 20 Jahren Unternehmen, Sozialpartner und Mitarbeitende in allen Aspekten, die zu einem fairen Personalumbau beitragen.
Wir helfen Firmen und Führungskräften dabei, eine Workforce Transformation erfolgreich zu managen – strategisch, rechtlich, kommunikativ und organisatorisch. Außerdem unterstützen wir Mitarbeitende dabei, berufliche Veränderungen zu meistern und rasch wieder eine neue Perspektive zu finden.
Unser Anspruch
„Unser Ziel ist es, dass jeder Personalumbau ein Wendepunkt zum Positiven ist und allen Beteiligten zukunftsweisende Perspektiven bietet.“
Bernhard Bertschat,
Gründer und geschäftsführender Gesellschafter
Personalumbau fair gestalten
Bertschat & Hundertmark
in Zahlen
0
200
Mitarbeitende
Bei Bertschat & Hundertmark setzen sich rund 200 Mitarbeitende für einen fairen und sozialverträglichen Personalumbau ein. Sie möchten ein Teil dieses Teams werden? Dann werfen Sie einen Blick in unsere Stellenangebote.
0
30 aktuelle Beratungsstandorte
Mit 30 aktuellen Beratungsstandorten in ganz Deutschland sind wir immer in Ihrer Nähe. Beratung und persönliche Gespräche sind natürlich auch andernorts oder digital möglich. Auf Wunsch richten wir gerne auch Projektbüros im Umfeld unserer Kunden ein.
0
1 Unternehmensgruppe,
6 Gesellschaften
Die Bertschat & Hundertmark Gruppe setzt sich aus mehreren Gesellschaften zusammen. Dadurch können wir alle Leistungen, die beim Thema Workforce Transformation relevant sind, aus einer Hand anbieten.
Auf diese Expertise
können Sie vertrauen
Von unseren Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen.
Ulrike Langenberg
Wissen
Aktuelle Neuigkeiten zu B&H sowie nützliche Informationen rund um das Thema Personalumbau. Erfahren Sie in unserem News-Bereich, was Fach- und Führungskräfte erfolgreich macht.
News
News
Karriere
bei B&H
Bertschat & Hundertmark bietet vielfältige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten. Hier erfahren Sie, wie wir arbeiten, welche Talente wir aktuell suchen und warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten.
Know-how
für Führungskräfte
Trennungsgespräche führen und die Neuausrichtung eines Unternehmens zu kommunizieren will gelernt sein. Unsere Trainings helfen Führungskräften dabei, eine wertschätzende Trennungskultur souverän umzusetzen.
